財形貯蓄

「財形貯蓄」とは、企業が労働者の福利厚生の一環として提供する制度的な貯蓄方法を指します。具体的には、労働者の給与から一定の金額を天引きする形で、貯蓄や投資が行われるシステムです。

この制度は、労働者の将来の生活安定や退職後の生活資金の準備を助ける目的で導入されています。また、国や地方自治体は、財形貯蓄の普及を促進するため、税制上の優遇措置を提供しています。

企業によっては、貯蓄した金額に対して一定の割合の「財形賞与」を上乗せする場合もあり、それが労働者の貯蓄を促進するインセンティブとなっています。